技能升级的优先级需根据武将定位和队伍需求综合判断。输出型武将的核心伤害技能应优先升级，例如一骑当千或愈战愈勇，这类技能等级提升能显著提高爆发伤害。防御型武将则需优先升级减伤或控制类技能，如空城或反计之策，以增强团队生存能力。辅助武将的治疗或增益技能（如十字祝福）也应尽早升级，确保续航效果。技能等级直接影响实战表现，因此资源有限时需严格遵循核心技能优先原则。
武将的初始技能通常具备较高性价比，尤其是自带战法。例如战士的剑气极·狂风或牧师的浴火重生，这类技能升级后效果提升明显，且与武将定位高度契合。部分技能存在关键等级阈值，如控制类技能达到5级后触发概率质变，此类技能需优先突破阈值。同时需注意技能联动性，若队伍依赖连击组合，则相关技能需同步升级以避免输出断层。技能升级顺序需结合战法经验储备动态调整。
资源分配需考虑开荒期与中后期差异。开荒阶段建议优先升级群体伤害或治疗技能，以应对野地守军的高强度对抗；中后期PVP则需侧重控制链与爆发技能的平衡。练兵玩法开放后，可通过高等级资源地练兵快速获取经验，可补足次要技能等级。需避免平均分配资源导致核心技能等级滞后，尤其对于主力队伍的三个技能，建议按6:3:1的比例分配战法经验。
技能升级并非孤立行为，需与武将觉醒、兵力提升同步规划。觉醒武将可携带第三个技能，需重新评估技能优先级。若主力队伍已成型，可集中升级2-3个关键技能至满级，而非分散提升全队技能。通过扫荡高级地或攻城战获取经验时，应优先安排携带待升级技能的武将出战。定期检查技能等级与当前战术体系的匹配度，及时调整升级策略。
