部队分配是游戏核心策略之一，合理配置直接影响战斗效率和资源获取速度。部队分配需综合考虑武将统御值、兵种适性、技能联动及阵容搭配等多重因素。统御值限制是首要考虑条件，每个武将左上角标注的统御值相加不得超过当前部队上限，初期统御上限为10，通过升级君王殿和帅令坛可逐步提升至20。高统御值武将往往具备更强战力，但需平衡队伍整体结构，避免因统御超标导致无法编队。
兵种适性决定部队基础战力发挥程度，分为S、A、B、C四个等级。S级适性可发挥120%属性，A级100%，B级80%，C级则存在明显劣势。选择武将时需优先考虑其适性等级与拟编队兵种的匹配度，例如枪兵适性S的武将应优先编入枪兵队伍。同时需注意兵种克制关系：骑兵克盾兵、盾兵克弓箭、弓箭克枪兵、枪兵克骑兵，器械部队虽攻城值高但被所有战斗兵种克制。实际编组时应根据目标调整兵种，攻占资源地时针对守军兵种选择克制阵容。
三名武将的技能需形成互补或联动，常见组合包括控制链衔接、伤害叠加、状态增益等类型。主将位置优先给予具备主将加成的武将，如刘备的仁德载世在主将位可提高虚弱概率至25%。战法摆放顺序也影响战斗效果，需满足前置条件的战法应置于后续位置，例如附带敌方兵力低于50%增伤效果的技能需安排在普通攻击技能之后。缘分加成能提供额外属性提升，但不应为强行凑缘分而牺牲核心战力。
初期建议组建1-2支主力队伍集中培养，优先提升军营等级增加带兵量，武将每升1级可增加100带兵上限。伤兵机制要求部队返回建筑才能恢复，因此远征时需要建造营帐作为临时补给点。营帐除提供2格视野外，还能进行远程调动、征兵和恢复士气。高级地攻占需采用碰瓷战术，先派低兵力队伍削弱守军血量，再以主力部队完成收割，这种分阶段作战方式能显著降低战损。
T0级别阵容如司马盾、吴骑、桃园队等具有稳定输出和生存能力，但获取门槛较高。平民玩家可采用黑科技配队思路，利用冷门武将的特殊技能组合实现越级作战，例如SP庞德与贾诩的紫金弓搭配。地形因素在高级作战中尤为关键，城池提供防御加成，草地增加行军速度，合理利用地形优势能弥补兵力差距。司隶等核心资源州的争夺更需要精确计算部队调动时间和攻城值积累效率。
部队分配的本质是资源最优解问题，需根据现有武将库动态调整。没有绝对完美的配队方案，只有针对具体战场环境的最适选择。持续观察战报数据，分析技能发动率和伤害占比，才能逐步优化部队结构。记住所有配队理论都需通过实战检验，纸上谈兵无法适应瞬息万变的战场形势。
